Washington (Usa) – T-Mobile Us ha dichiarato giovedì che ridurrà la sua forza lavoro di circa il 7% tagliando 5.000 posti di lavoro negli Stati Uniti, mentre il vettore wireless è alle prese con l’aumento dei costi legati all’aumento degli abbonati in un mercato competitivo. Negli ultimi tre trimestri il vettore ha fatto la parte del leone tra gli abbonati alla ricerca di piani più economici grazie a bundle scontati, ma questo ha avuto un impatto negativo su T-Mobile.
I tagli ai posti di lavoro nelle prossime cinque settimane riguarderanno i ruoli aziendali e di back-office e alcuni posti di lavoro nel settore tecnologico. Le divisioni retail e consumer care non saranno interessate. A luglio T-Mobile aveva dichiarato di aspettarsi un aumento netto degli abbonati wireless tra i 5,6 e i 5,9 milioni. Sempre a luglio, la rivale AT&T ha ampliato il suo piano di riduzione dei costi, portandolo a 2 miliardi di dollari.
